应届毕业生进私企后档案如何处理(徐克达)

有些公司会为了培养人才或者节省用人成本而雇佣应届毕业生。和那些已经工作毕业的人相比，其实还是有些区别的，比如他们的档案问题。那么应届毕业生进入私企后档案怎么处理呢？

应届毕业生进私企后如何处理档案

如果毕业后找到单位，可以放心就业，存放在当地人才市场，存放的人才市场可能会收到个人手中的档案。从我们在人才市场储存的那一天起，我们就可以算自己的服务年限了。即使以后去外地发展，只要发一封转学信，就可以很轻松的在新的就业地转到人才市场。这样既不会影响本地工作，也不会影响职称晋升。服务年限可以连续计算，连接可以顺利完成。这里有一个注意事项，如果找到的第一份单位工作一年没有完成，就不可能要求人才市场转正定级，干部身份也就没了。所以，如果一定要离职的话，一定要等到完成第一份工作一年，已经申请确认、定级、取得干部身份。

应届毕业生人事档案管理办法

1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议到人才市场，并由人才市场在就业协议“上级主管部门”栏盖章，或出具“人事档案及关系受理函”。

2.应届毕业生凭《就业协议》到学校就业指导中心办理《登记证》。

3.最后，根据《注册证》的要求，学校就业指导中心将人事档案移交人才市场保管。职业生涯可以申请学校代管。

应届毕业生档案存放地点

一是单位有人事档案管理权，可以独立管理人事档案。毕业生只要向学校提供详细的档案接收地址，学校就可以直接转档案。

二是单位没有人事档案管理权，可以集体委托存档。提供单位委托给学校的人力资源公共服务机构名称。

三是办理个人委托备案。单位既无权管理人事档案，也不能集体委托档案。档案会转到户籍所在地的人力资源公共服务机构，毕业生可以去办理个人委托档案。