应届生是什么意思 应届生找工作有什么优势(苏晓越)

应届毕业生是什么意思？应届毕业生找工作有什么优势？以下小系列为你提供了应届毕业生的含义，仅供你参考。

什么是应届毕业生

应届毕业生主要是指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的那一年毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)和公务员考试中，应届毕业生仅限于被招聘。另一方面，应届毕业生意味着缺乏经验。大一新生毕业前需要工作的，需要持《毕业生推荐表》、成绩单、三方协议找工作，毕业后领取登记卡后才能在就业地落户。

应届毕业生找工作有什么优势

1.可塑性强

大部分刚出校园步入职场社会的大学生，都比较朴实不做作，很容易适应企业的需求。如制度、文化、技术等要求，这些都是其他群体所不具备的优势。

2.高度忠诚

现在，因为大学生的就业环境不乐观，很多人加强了对工作的热爱。调查显示，大部分应届毕业生对首次就业公司心存感激和依赖，这使得大学生的离职率远低于其他群体。

3.低工资要求

对于大学生来说，这一直是一个普遍的问题，但是日益严峻的就业形势使得许多人的就业观念开始改变，变得更加理性。很多企业的人事管理也表示，现在和大学生谈薪资福利是最灵活的。

4.经验不是零

很多人以为只有正式的工作才能算是经历，其实这是一种错误的认识。即使大学生没有正式参加工作，如果有学习技能和社会实践的经验，这些都是经验。而且大部分学生毕业前都参加过实习，都有一定的工作经验，会帮助大学生更好更快的适应工作的需要。

应届毕业生怎么算

1.以2014年招聘为例，2014年7月31日前毕业并取得毕业证书的所有高校毕业生均视为2014年高校毕业生，可以报考合格岗位。

2.《国家税务总局关于2010年公务员招聘工作的通知》中部分应届毕业生的招聘程序如下:

“按照国家公务员局的规定，国家统一招收的普通高等学校毕业生在离校和就业期间(国家规定的就业期限为两年，有的地方延长到三年)未落实工作单位，户口、档案和组织关系保留在原毕业学校， 或者已经在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构留用的，可以作为应届大学毕业生对待。