人力资源师证有用吗 含金量高吗(苏晓越)

HR证书是什么，有用吗，含金量如何？以下小系列分析了HR证书的有用性，仅供参考。

HR教师资格证有用吗

HR老师的证书在行业内用处很大。

全国企业人力资源管理人员统一考试按照国家职业标准分为hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。对考试合格的，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并在劳动部官网实行统一编号登记管理和网上查询，是相关人员求职、任职、被晋升包括出国等的有效合法凭证。，可以记录在档案中，在全国范围内使用。

人力资源证书含金量

人力资源经理越来越被认可，尤其是一流的人力资源经理。目前，三级人力资源经理已经成为人力资源管理的进入壁垒。

自2003年以来，国家在全国范围内开展了企业人力资源经理职业资格认证。该职业已被国家列为就业准入制度，规定从业人员必须持证上岗。每个单位具体要求不一样。

全国企业人力资源管理人员统一考试按照国家职业标准分为hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。

按照“社会效益第一、质量第一”的原则，在自愿参与的前提下，职业资格双重认证实行国家统一标准、统一教材、统一命题、统一考核时间、统一发证。对于通过考试的人员，人力资源和社会保障厅(原劳动和社会保障厅)将颁发相应等级的职业资格证书，并在人力资源和社会保障部官网实行统一编号登记管理和网上查询，这是相关人员求职、任职、晋升包括出国的合法有效证件，可记入档案，在全国范围内使用。

人力资源工程师证书分为几级

人力资源管理考试分为四个等级，分别是高级人力资源经理(一级)、人力资源经理(二级)、助理人力资源经理(三级)、人力资源管理员(四级)。一级是最高级别。