简历中个人特长一般写什么 没有特长怎么找工作(程爽)

很多人想知道简历写什么比较好。没有特长怎么找工作？下面小系列介绍一下！

一般来说，在简历中写下你的个人专长会更好

1.专业根据你申请的职位而变化。不要以为可以随便写。简历上没有什么可以随便写的。

2.写的最好的专业和你的专业或者申请的工作有关。

3.举几个例子。如果是办公室相关的，写你喜欢集体活动。比如篮球，网球等等。这样，你在面试的时候，就可以说你喜欢这些活动，因为你有很强的团队意识和沟通能力。我不喜欢个人英雄主义。

4.禁忌:网上聊天，逛街，吃零食，发呆，睡懒觉。玩网游。在网上发帖。

撰写个人专长笔记

首先要明确专业不是特长

比如作为一个化学专业的学生，把做实验的能力当成自己的特长，并不能让他鹤立鸡群。如果你的专业性很强，这应该在简历的其他部分得到加强。相反，有特长的东西不一定要达到专业水准。

比如一个文科生，计算机知识很丰富，喜欢钻研计算机问题。普通软硬故障和网络问题可以自己解决，但没有系统专业的教育培训，与专业毕业生水平有一定差距，但如果结合本专业是优势。

第二，写出有利于专业优势的优势

有些人有很多特长。该写什么？这个要考虑你申请单位的职业。写出来要有利于你的专业优势，缺点要省略。比如你在办公室做文员，但是你写“你有很大的网络游戏赚钱经验”，会让人怀疑你是否会专心工作，但并没有绝对的悲观情绪。从侧面看，你有很大的学习和做生意的天赋。如果你的老板和你有同样的爱好，你可能会因此而被录用。不过，还是谨慎使用这个战术比较好。

第三，用事实证明自己的实力

很多求职者会在这里罗列一大堆词，比如开朗、热心、细心、高效、勤奋、组织能力强等。，这让HR觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没有缺点，是不可多得的人才。其实HR很少看这种特殊的词。

如果想引起注意，不如只挑几个字，在这些字后面举个简单的例子证明一个。比如说你说你组织能力很强，你可以说你独立组织了某个活动，在部门里反响很好，得到了学校的表扬。

没有特殊技能的人怎么找工作

第一，没有特长。只有自己才能改变这一点。看自己的情况，看自己能学到什么，比如学一门乐器。

二、首先要有一个适合自己的职位，也就是你的求职方向和你的期望(指你的薪资要求、培训晋升机会、福利待遇等。).

2.然后注意应用技巧。初试很重要。只有在第一次测试的时候别人对你感兴趣，你才有机会进行第二次测试。当然，以后可能会有更严格的测试等着你。

3.如果第一次考的是看长相，那么第二次考，面试或者笔试就是考你的真才实学。年轻一点的话，多学习，多积累经验，对以后的生活会有很大的帮助。