外企面试时常见的问题(庄鑫)

面试是外企选拔人才的关键环节。你知道在外企面试需要注意哪些技巧吗？以下是Youtu的小系列。com会分享一些外企面试中常见的问题供你参考。

采访外国公司时的一个常见问题

你能描述一下你自己吗？你能描述一下你自己吗？)

这个问题是想知道自己是什么样的人，看自己是否知道如何有重点的介绍自己。回答的时候要根据应聘工作的性质突出自己的特点。可以用形容词，引用过去的工作经验，但不用提公司机构的名字。而且，还可以谈谈自己未来的职业规划；但是如果你是社会新人，可以说说你在学校的巨大成就。

外企面试常见问题二

毕业五年后你想做什么？毕业后5年内你想做什么？)

你应该知道你能做什么。可以提前和其他MBA沟通。问问他们毕业后前五年都做了什么？

外企面试常见问题3

到目前为止，你对自己的进步有什么看法？\"你如何看待你迄今取得的进步？)

永远不要为你以前做过的事感到内疚。如果你能回答“我觉得我在学校表现不错。事实上，我在几个科目上都是全班第一。我在一家公司实习的时候，得到了几年来公司给员工的几个最高评价。”

外国公司面试常见的四个问题

你认为我们为什么应该雇用你？你认为我们为什么雇用你？)

雇主在面试外企的时候会问这个问题，希望你能努力证明自己是最佳人选，测试自己是否熟悉所应聘职位的工作内容。回答时请迎合公司对该职位的期望，但切记不要给人傲慢的印象。

外企面试常见问题5

你在学校最喜欢什么课？你在学校最喜欢的科目是什么？)

此时，用人单位想知道你的学习能力，你感兴趣的专业课程是否与你的工作相关；另外，个人在学习过程中的好恶，也会体现在不同的工作中。回答的时候一定要表现出你以求知欲强，喜欢学习新知识著称，尤其是与求职相关的课程。

外企面试常见问题VI

你认为自己最大的优点和缺点是什么？你认为自己最大的优点和缺点是什么？)

雇主问这样的问题，是想知道你是否有足够的自我意识，你是否是这个职位的合适人选。回答的时候，照顾好是很重要的，因为说优点的时候，不想听起来很骄傲；相反，一个个指出自己的缺点，反而让自己觉得自己无能。我建议你不要否认自己有缺点，可以提出一两个与工作无关的缺点，加上与职位密切相关的优点。

外企面试常见问题七

你认为自己最强的技能是什么？你认为自己最强的技能是什么？)

雇主问这个问题，是想知道你的专业技能是否符合工作要求，更想知道你是否能评价自己的能力。回答这个问题的时候一定要根据你所应聘工作的特点和需求来回答，这样公司才会觉得你对他们有利。

采访外国公司的八个常见问题

你对我们公司了解多少？你对我们公司了解多少？)

其实这个问题和问题6有些类似，问题6的目的是测试你对公司的了解，看你在面试前是否做足了功课。如果你双手空空去外企面试，毫无准备，你对公司和职位一无所知，当然被录取的几率会比较低。去外企面试之前，有些功课一定要做好充分准备:一是行业趋势和公司在行业中的定位，公司的基本背景和发展；二、工作申请的内容和公司未来的成长方向。