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知识点

考事业单位要看什么书 事业单位的工资构成有哪些(薛诗瑜)

相信有些小伙伴还是不知道在考试机构看什么书。让我们和边肖一起看看。

在考试机构应该看什么书

一般机构不指定教材。事业单位考试内容:马克思主义哲学、邓小平理论、三个代表、法律、职业道德、写作知识、科学技术和知识产权等。

从考试科目来看:公共基础知识或行政能力考试和专业知识等。

从问题类型来看:机构:选择、判断、分析、讨论等。

考试内容范围:事业单位考试比公务员考试更灵活,更难把握。但是掌握知识的能力略低,没有数学运算。

公共机构的工资构成是什么

公共机构的工资结构分为以下几个部分:

A.基本薪水

1.岗位工资:反映员工所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(13级)、管理岗位(10级)、地勤技能岗位(5级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级:主要反映员工的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

在基本工资结构下,事业单位专业技术职务岗位工资为1000-6000不等,薪级为200-7000不等。

管理岗位工资1000-6000不等,薪级200-7000不等。

技术工人工资从1000到2000不等,薪级从200到2000不等。

B.绩效工资

主要体现员工的业绩和贡献。事业单位绩效工资分配的总量控制与政策导向。在核准的绩效工资总额内,按照标准化程序和要求独立分配机构。

C.补贴和补贴

1、边远地区的困难津贴。根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对艰苦偏远地区工作和生活的人员给予适当补贴。补贴根据岗位和地区情况从每天几毛钱到十几块钱不等。例如,艰苦气象站的津贴根据每人每天的不同水平从1元到5元不等。

2.特殊岗位津贴和补贴。事业单位还将在特殊岗位上给予一定的补贴。比如城市环卫工人岗位津贴,从每人每天3元到5元不等。

3.节约储金和社会保障

全国不同地区的事业单位五险一金的缴费政策是不同的。各省市事业单位五险一金具体缴纳比例,可咨询当地社保局或住房公积金管理中心。

事业编制和公务员有什么区别

公务员属于国家政府部门的工作人员。国家公务员和地区公务员都属于行政编制性质,工资全部由政府分配。而且部分业务编制是全额财政拨款。有的属于平衡分配,有的是自收自支。

事业编制的人员晋升机会不大,因为事业编制的岗位比较少。一般公务员晋升的机会大得多。你总能得到提升。