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记功和嘉奖有什么区别(郑玉文)

记功和表彰是针对不同对象的。给予奖励的人员应当表现突出,做出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用;给功劳的,要有突破性的成绩,要有很大的贡献,要在本地区、本行业、本领域有较大的影响力。

事业单位的工作人员和集体可以受到表彰、表扬,并授予称号。

(一)对表现突出、做出较大贡献、发挥模范作用的单位,给予奖励;

(二)取得突破性成果,做出重大贡献,在本地区、本行业、本领域有较大影响,并记录功绩的;

(三)有重大突破和突出贡献,对本地区、本行业、本领域有重大影响的;

(四)成绩突出的,授予称号。