选调生和公务员的主要区别(李傲)

许多考生毕业后会选择报考公务员或选调生。选调生和公务员有什么区别？选调生的发展前景如何？有哪些晋升途径？以下是边肖整理的相关资料，让我们来看看！

选调生和公务员的区别

1.不同的注册条件

公务员:应届毕业生、硕士及以上学历毕业生，以及其他户籍(或原籍)在河北省的申请人。

选调生:(1)应届毕业生；(2)党员(包括预备党员)+学生干部

2.报考的年龄要求不一样

公务员:18周岁以上，35周岁以下。研究生、博士生(非就业人员)年龄可放宽至40岁以下；

选调生:25岁以下的本科生；28岁以下硕士；医生30岁以下。

3.面试比例不一样

公务员:面试比例1:3；选调生:面试比例是1: 2。

4.不同的位置

公务员:担任科员以下非领导职务。

选调生:他不仅是公务员，还是基层党政领导干部的后备人选。也是为县市(部)级以上党政机关培养和输送高素质员工和管理人员的主要渠道之一。

5.不同的培训管理措施

公务员:采取在职培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。

选调生:在基层工作时，采取在职培训、脱产轮训等多种形式。选调生在基层工作期间，至少要进行一次脱产培训，时间一般不少于三个月。

选调生发展前景

选调生是一份非常有意义的工作，一份非常体面的工作，有着良好的职业稳定感和完善的社会福利。近年来，引起了许多考生的关注，越来越多的人申请了转学。许多学生通过自己的努力成为了基层公务员。

在招聘选调生公务员时，首先分配职位，然后才是公务员考试。组织关系和档案背景都是党委组织的。随着党政班子的年轻化，选调生以其特殊的地位，在晋升过程中获得了多元化的机会，前途光明。

近年来，各级党政领导班子建设趋于年轻化，大量高素质人才基本上从基层党政部门的选调生中选拔出来，这也为立足党政工作、有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广阔的发展空空间和平台，可以说前途无量。

选调生的晋升之路

选调生可以在很多方面得到提升。一般来说，有三种推广方式:

(1)选调生一般通过借调晋升，借调一年后可以调到借调单位。有公务员职位的，不通过公务员考试直接晋升。借调单位可以是省级机关，也可以是学生所在市组织部的人事范围。

(2)各省的省级机关也有专门针对选调生的选拔和公开选举。省级机关选拔会议一般需要2年街道或基层工作经验。

(3)转岗，有人认为转岗是向上级单位转岗的机会和捷径，很多人反映能否留在被转岗单位不知道，被转岗单位也有意见。