应届毕业生考公务员有什么优势(李傲)

应届毕业生考公务员有什么优势？报考时应该如何选择岗位？应届毕业生如欲报考公务员考试，请到边肖咨询以下内容。

应届毕业生考公务员有什么好处

在公务员考试的招聘职位中，会有一些职位只要求应届毕业生报考，这意味着应届毕业生在报考公务员考试时会有更多的选择。一般本科毕业生23岁左右。如果毕业了就考上公务员，23岁入职，比往年都有优势。

在公职考试中，复习时间的重要性不言而喻。应届毕业生最宝贵的是时间优势。在职人员需要平衡工作和复习的关系。但是应届毕业生在这方面没有后顾之忧，有充足的时间复习考试。充足的复习时间意味着更好的备考准备，这是考试的一大优势。

对于升职来说，一般来说35岁还没有升职，以后升职的可能性会比较小。应届毕业生，23到35岁，整整12年。应届毕业生是一张白纸，可塑性很强。只要他们努力，肯吃苦，能脚踏实地做事，文化程度高，升职的概率还是很高的。

应届毕业生如何报考公务员选岗

相信很多考生都听说过，公务员考试竞争很激烈，有时候会有几千人竞争一个岗位。所以我们在选择岗位的时候一定要慎重，选择好的岗位可以帮助我们减少一定的竞争压力。

应届毕业生在公务员考试中有一定的优势，可以从只有应届毕业生报考的岗位中选择。其他因素，如专业限制、政治面貌限制等，在选岗时也要考虑。尽量选择限制专业、符合要求的岗位，尽量缩小报考范围；如果候选人已经入党，可以申请限制自己的政治面貌为共产党员的职位，帮助自己排除部分竞争对手。

公务员考试难吗

公务员考试比较难。公务员考试有两个科目:行政能力考试和申请。一科是客观的，一科是主观的，涉及的知识范围很广。要求考生掌握天地、天文、地理等各方面的知识。所以上岸的考生普遍文采好，知识面广，思维灵活，覆盖面广，国家通过这种方式选拔人才的方式值得称道。

公务员考试不同于高考。只要你的知识扎实，能体现在答题卡上，就能得高分。但是公考不一样，除了笔试，还有面试。有的考生属于内秀型，肚子里有很多知识和天赋，却无法通过语言表达出来。他们属于典型的“茶壶里的水饺吐不出来”。这些人一般都是心理素质差，社交能力不足造成的，面试的时候会有很大的损失。