事业编制和公务员的区别都是哪些(岳春阳)

事业编制和公务员有什么区别？以下是边肖整理的相关资料。大家一起看看，希望能给大家带来帮助。

事业编制与公务员的区别

1.准备

公务员是纳入行政编制的国家干部。他们根据《公务员法》进行人事管理，并通过公务员考试招聘。人事档案里有公务员登记表。事业编制是相对于行政编制而言的另一种国家干部身份(但事业编制也有非干部身份，即工人和服务人员)。人事管理按照《事业单位人事管理条例》执行，招聘不通过公务员考试进行。根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款和自筹。

2.工资:公务员工资收入由政府财政承担，工资根据国家财政情况进行调整。公务员享受的保险待遇按照公务员法的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况确定。事业单位人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，社会化一般应逐步实行。在职位和资历相同的情况下，公务员编制的收入高于事业编制。

3.社会地位:事业单位编制的人员，工作需要为自己的事业单位服务，与事业单位的关系是就业与被就业的关系。所以事业单位工作人员只在事业单位工作，这就是申请人和应聘人的区别。而公务员则不同。只要通过公务员考试，拥有公务员的行政编制，就不再是工人，而是有一定权力的官员。所以事业单位没有行政权力，公务员有行政权力，行政权力不同，所以在人们心目中的社会地位不同。与公务员相比，公务员的社会地位更高，这也是大家普遍认可的现实。

4.功函

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具有行政执法权。事业单位是服务单位，通常不具备行政执法权。这是事业单位和公务员最大的区别。所以公务员工作压力大，事业单位工作相对悠闲。

职业准备考试考什么

公共基础知识是考察考生综合知识的一门学科，主要考察考生对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其调查范围包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，调查知识面广；从深度上看，调查不难。从地域来看，各省市考试内容略有不同，但政法所占比例相对较大。

事业单位考试中行政职业能力的考试内容包括数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析、常识判断等。有的省份还包括写作题目。这些题目侧重于考生对数量关系的理解和计算能力，对语言文字的综合分析，逻辑判断和推理，用基础知识进行分析判断，用基础知识进行分析判断，写作能力等。

事业单位申请是事业单位的笔试科目，考查考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出问题和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治应用能力、行政管理能力等。它的内容通常会给出一段关于当前热点问题的书面材料。考生需要阅读和分析书面材料，回答与题目相关的问题。在答题过程中，要使用标准的公文写作语言，明确给出自己的观点。

业务考试是事业单位招聘考试的内容之一。事业单位根据自身业务方向和管理职能设置考试内容，重点是考生的专业知识和特殊技能。专业科目涵盖管理、计算机、审计与会计、医疗卫生等专业知识。不同招聘系统的考试科目也不一样。卫生系统常见考试科目为基础医学知识和基础护理知识；教育系统中常见的考试内容包括教育学、心理学(教育心理学)、教育法规和各学科专业知识。

公务员考试考什么

公务员笔试有两大科目，即“行政职业能力测试”和“讨论申请”，主要测试语言理解与表达、推理判断、常识判断、数量关系和数据分析。申请主要是测试考生的写作能力和分析能力。

只有笔试成绩优异的考生才能参加公务员面试。面试内容不固定，考生要认真学习。