人事代理可以转编制吗(赵剑)

人事代理可以转为编制。参加人事部门组织的事业单位考试，考试自然是有准备的。

什么是人事代理

人事代理是指政府人事部门所属的人事服务中心，由单位或个人根据国家有关人事政策法规的要求委托，为各种所有制经济特别是非公有制经济单位各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险征缴、出国政审等全方位服务。实现人事使用和人事关系管理分离是人事改革的新举措。

人事代理的方式是委托人事代理，可以是单位委托，也可以是个人委托；人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金可多次委托区人才服务中心管理，也可单次委托区人才服务中心管理。

人事代理与正式编制的区别

人事代理和正式编制:一般来说，两类人员(正式编制和人事代理编制)在工资、保险、福利等方面没有本质区别，但两类人员的身份有本质区别:

1.事业单位正式行政编制，档案存放在人事组织部，事业单位老员工为事业编制，档案存放在人事局或人事科；

2.事业单位新人(必须考上人事部门和事业单位主管部门联合举办的公考)可按引进人才免考。他们也是职业准备，只是占据了准备，但是准备并不是针对某个人的。他们的档案托管在人事局主管的人才交流中心，实行人事代理；

3.除了以上两种，第三种是事业单位本身招聘的人员(即未经人事部门和事业单位主管部门批准的人员)没有编制，虽然与事业单位签订了合同，但充其量也只是劳动合同(后面我会提到)。

因为现在是事业单位改革，全国各地情况不一致。大势所趋，事业单位要实行岗位管理，定编定员，采用弹性用工机制！有效调动人员积极性。新进人员只占编制，属于事业单位在职人员，没有编制，因为未来编制是单位，不是个人。