考公务员面试看长相吗 面试官看重什么(赵剑)

公务员面试一般是结构化面试，主要考察应聘者的综合分析、言语表达、适应性、策划组织协调、人际沟通、自我情绪控制等。，而且对长相没有要求，所以长相不是公务员面试的必备因素。

面试官看重什么

首先，重视良好的心理素质

说到公务员面试，很多应聘者压力都很大。面对这七位考官，一个人要在短短的10-20分钟内逻辑全面地回答问题并不容易，这就要求考生有良好的抗压能力。一位曾经参加面试的考官告诉我们，有的考生因为紧张而口吃，有的干脆一句话都说不出来，然后干脆放弃了。

比如有考生在面试不到10分钟的时间里说了60个“嗯”“呃”，考官还没答完就把他们叫住了。考官说候选人回答的不错，但是因为太紧张，考官觉得她心理素质不好，没有抗压能力，不胜任工作。

第二，注意语言的自然流畅，内容上包罗万象

公务员面试考官喜欢什么样的答案？很多考生没有实际工作经验，答题时很容易说一些空的话和套话。面对这样的情况，要搞清楚考官的喜好。我们知道，面试官一般都是在公务员岗位上积累了多年经验，有着丰富的实际工作经验。有空洞的话不能说，容易引起考官的反感。考官更喜欢那些自始至终和考官保持自然交流的考生。回答一个问题，要敢于说实话，抓住问题的核心部分，解决问题，让答案打动考官。

面试不是做报告，所以要把话说的通俗易懂，简单明了，避免说一些空的话或者套话。虽然没有实际工作经验，但建议考生备考时多注意积累，平时看政府如何解决热点问题。回答问题的时候，要站在公务员的角度思考。虽然我们的观点没有那么成熟，但只要说出自己的真实想法，一定要吐字清晰，说话流利，调整清晰，有逻辑，让考官感受到你的诚意，分数不会低。

三、注意形象，在礼仪上尊重考官

我们平时在普通公司面试职位的时候，总是讲究礼仪，更不用说面试严谨的公务员了。一个不修边幅、不修边幅、不拘小节的人，更不容易受到考官的青睐。曾经有一位女考生连续三年进入国考面试，但都没有通过。她所有的问题都回答得很好，但是为什么呢？直到最近我才知道她在“行为、外貌、情绪管理”上被扣了很多分。本来考官也给佩戴形象打分。本来可以避免的问题，因为一个人的粗心大意，白白失去了，这并不可惜。

公务员面试技巧

一、信心

进入面试阶段，要注意一点，就是考官的第一印象。如果第一印象不错，其实对我们接下来的面试会有很好的效果。那么如何给考官留下好印象呢？考官喜欢什么样的考生？答案是自信的考生。

其实没有人会在进考场的时候给出一个完美的答案，对于那些考官来说，大部分考生答案的基调基本都是一样的。当大家都处于同一水平时，如何区分高低？很简单，就是考生的整个外在状态。如果对自己的内容没有信心，怎么让考官同意？所以面试的时候，自信很重要。你要敢于和考官表达自己的想法，相信自己很优秀。

其次，流利地回答

对于考官来说，考生的表达能力是考官最直接感受到的，表达能力是机关和其他企事业单位员工最基本的能力。想要融入团队，就不能避免和同事、领导沟通。如果连最基本的表达能力都没有，还会被考官大罚。所以，想要取得好成绩，就必须把重点放在掌握表达能力上。