公务员考试科目有哪些(徐克达)

公务员考试有国考和省考。其实考试的内容和科目都没变，那么公务员考什么科目呢？以下是边肖整理的相关内容。让我们看看！

参加公务员考试科目

中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。

过去，公共科目的笔试分别按甲类和乙类岗位进行。A类岗位笔试的公共科目为“行政职业能力测试”(A)和“应用”；乙类岗位笔试的公考科目为“行政职业能力考试”(B)；专业科目的笔试和面试时间由招聘部门通知。

从2006年开始，A和B都要考同一科，即“行政职业能力测试”和“应用”，只是“行政职业能力测试”命题不同。

公务员面试科目

纵观近年来国考的面试形式，绝大多数招聘单位都采用结构化面试形式，即一对多面试。结构化面试是指考生在一定时间内口头回答考官的问题。这些面试问题大多考察考生的综合分析能力、策划能力、组织协调能力、人际意识、技能话题和自我认知能力。另外，结构化面试的流程大致如下:面试报告抽奖→等待考试→进入考场→答题→退出→公布结果→结束面试。根据国家公务员考试网的总结，在目前结构化面试的实践中，面试题型有背景题、智能题、意愿题、情境题、行为题、知识题六种。

国家公务员考试总成绩的计算方法中，公共科目笔试和面试成绩均分，各占50%。所以，这意味着公务员的笔试和面试一样重要。在公务员考试报名尚未开始之前，考生目前的首要目标是争取更多的时间学习和备考，成功“挤进”面试，甚至在面试“水平”之前领先其他竞争对手，从而赢得更多的胜算。

公务员考试报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上、35周岁以下的应届毕业生和博士生(非就业人员)的年龄可放宽至40周岁；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)品行良好；

(五)具备正常履行职责的身体条件；

(六)有符合岗位要求的工作能力；

(七)具有大专以上学历；

(八)具有中央公务员主管部门要求的其他资格。