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知识点

公务员笔试和面试各占多少比例(赵剑)

笔试和面试的比例因地而异,因岗位而异。笔试只考公科一般岗位的常见情况有两种:50%的公科笔试和面试成绩,40%的笔试和60%的公科面试成绩。

公务员考试笔试和面试比例

一般岗位综合成绩的计算方法是:公共科目笔试面试成绩的50%,专业能力考试面试成绩和专业能力考试成绩的50%,公共科目笔试面试和专业能力考试成绩按百分比制折算。专业能力考试成绩一般不超过综合成绩的15%。各岗位具体分数见招聘手册。

对于个别面试人员数量与就业计划数量之比小于3:1的职位,申请人的面试分数应达到其面试考官团队使用同一套面试问题或招聘机构在面试公告中确定的面试合格分数线面试的所有人员的平均分数,方可进入体检和调查。

公务员考试考了多少分进面试

1.省考主要看你报考的岗位数。要想进入面试,必须要有行政能力测试,申请分在70分以上。如果这个职位的申请人数在50人左右,你必须通过行政能力测试,申请分数达到65分以上才能进入面试。

2.国考和省考相比,主要看报考人数。报考人数在30人以上的,笔试成绩应在135分以上(行政能力测试+报考),报考人数在50人以上的,笔试成绩应在140分以上方可进入面试。如果报考国家、省部级岗位,这个分数应该比较高,148分以上才能进入面试。

3.当然,如果你申请的工作少,笔试成绩会低一些,可以进入面试。分数在120以上就可以进入面试。