公务员面试内容是什么(赵剑)

公务员面试主要考察的是政府的实际工作能力，面试的主要范围在于如何更好的办文章、办会议、办工作，如何体现公务员的思维。包括但不限于社会话题和热点的分析，机构内人际关系的处理，突发情况的应对和处置。

公务员面试考什么

面试内容分为几个评价要素，包括综合分析能力、言语表达能力、适应能力、策划能力、组织协调能力、人际交往意识和技能、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配、行为和专业能力。如有必要，可根据工作需要，在面试内容中加入其他评价要素。具体来说，公务员面试的主要内容包括十二项和四个方面。

面试如何穿公务员

1、公务员面试着装的基本要求:

整洁、大方、稳重、得体，适合企业或事业单位整体工作氛围。

2.最不容易出错的候选人穿什么:

男人要穿西装打领带，女人穿职业女装。

3.应聘者在面试时穿什么最能吸引面试官的注意力:

面试最重要的选择是适合自己的着装，根据自己的体型和身高做出合理的选择。给面试官一个干净整洁稳重干练的第一印象，你就成功了。

4.考生最应该穿什么:

你不能穿休闲服，如牛仔裤、t恤等。，夏天的凉鞋，太暴露太性感的女装。

5.候选人服装搭配建议:

1.衣服必须合身。如果他们散漫，会给面试官留下不好的印象；

2.男士注重领带的细节。如果领带扭来扭去，还不如不绑；

3.注意衣服的配色，不要太鲜艳；

4.选择物美价廉的衣服，戴名牌或者珠宝只会起到相反的效果。