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知识点

公务员的培训种类有哪些(薛诗瑜)

公务员培训包括四种类型,即初始培训;岗位培训;专业业务培训;在职培训。初任培训又称“岗前培训”,是培训部门在试用期内对新录用公务员进行的培训;在职培训是公务员刚开始进入就业部门的培训;专业业务培训主要是提高专业技能和知识;在职培训是一种更新知识、提高工作能力的培训。

根据《公务员法》,公务员培训的类型包括初始培训、在职培训、专门业务培训和在职培训。

初始培训是提高新录用公务员适应事业单位工作的能力。初次培训应在试用期内完成,时间不得少于12天。

在职培训是对被提升的公务员的培训,以提高他们胜任领导工作的能力。岗位培训应在任职前或任职后一年内进行。担任县级以上领导职务的公务员培训时间原则上不得少于30天;担任乡镇领导职务的公务员培训时间不得少于15天。调入办公室晋升副研究员以上职务及其他相当职务级别非领导职务的公务员培训时间原则上不得少于30天。

专业业务培训是根据从事特殊工作的公务员的需要,进行专业知识和技能的培训。

在职培训是所有公务员更新知识、提高工作能力的培训。