一级建造师市场需求怎么样 未来前景如何(郑玉文)

据相关统计，我国建筑业建筑企业众多，建筑从业人员数量庞大。但只有少部分建造师有建造师资格证。由于报考建造师人数逐年增加，但通过率不高，导致市场供应不足，因此未来市场需求存在巨大缺口。

一流建设者的前景和需求

1、建筑业的内需

初步估计，建筑业每年有240多万个大型项目。建设项目的正常启动需要项目经理，未来项目的技术负责人也需要是建设者。所以从市场供求关系来看，未来一级建造师的证书差距巨大。

2.企业的绩效需求

按照“轻审批、重监管”的改革理念，企业的业绩和信用水平更加透明。在投标过程中，表现和才华是自己实力的最好证明。具有施工工程师证书的项目经理的业绩和能力将显著增强企业的竞争力。

也就是说，建造师证书的作用会逐渐从资质申请阶段转移到工程施工阶段，无形中强调个人能力。未来，建造师在行业发展中的重要作用将进一步凸显，真正“持证上岗、有能力”的专业人才会有更大的用处，薪酬也会更上一层楼。

3.建筑工程师的个人实践时代即将到来

我国建立个人执业资格制度的根本目的是对执业进行监督，通过执业资格考试，保证关键岗位人员具备必要的专业知识和技能。

加强工程建设从业人员的权力、义务和法律责任，建立有效的工程质量终身责任制，将对提高工程质量、保障人民生命财产安全发挥积极作用。

其实现在大势已去。在英美等发达国家，个人执业资格是许可的，而在中国，个人执业资格加企业资格是许可的。符合国际标准是一种趋势。

一级建造师人才缺口

经过十几年一级建造师考试制度，已基本完善。就我国而言，一流的建设者有不同的专业，如建筑、机电、市政公用等。从现在开始，注册人数最多的是建筑类，大概有23万到25万注册，剩下的是机电类，注册人数略多，6.5万到7万。接下来是市政公用事业，还有其他较小的科目。

从整个建筑工程领域来看，一方面人才队伍建设越来越规范，另一方面对人才的需求越来越大。未来几年，这种差距会继续扩大，但不会逐渐缩小。

目前不会有证书饱和的现象，因为我们这一行以前的管理比较松散，临时证书很多。很多项目的项目经理都可以以这样的临时身份上岗，下一个管理标准一定要有一流的施工工程师，所以这个差距肯定会越来越大。