特岗教师证有什么用(王越)

特岗教师服务期满证明，表明可以担任正式职务，签订事业单位聘用合同，并表明可以调动。

什么是特岗老师

特岗教师是中央政府对西部农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到县级以下农村学校任教，引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校师资不足、结构不合理的问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的优势

1、特殊岗位教师在聘用期限内，由县级有关部门跟踪评估。对成绩突出、表现突出的给予表彰；

2、各邮政县(市)和学校，要为特殊岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。

3.特岗教师享受《国家关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(国发〔2005〕18号)和《关于组织高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫工作的通知》(国发〔2006〕16号)规定的相关优惠政策。

4.“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的教师，可以不经考试推荐攻读教育学硕士学位。特岗教师3年聘期视为《农村学校教育硕士教师培养计划》要求的3年基础教学实习。

5.三年聘期结束后，经考核合格自愿留在当地学校的教师，由县政府教育行政部门考核，县政府人事行政部门批准。县级教育行政部门办理事业单位用工手续，按照有关规定办理工资基金编审手续，并报省、市(州)人事教育行政部门备案。同时，将他们的工资分配纳入当地财政负担，确保他们享有与当地教师同等的待遇。来自实施特岗教师计划的西部省份，服务期满三年后，绝大多数特岗教师选择留下，部分省份特岗教师比例高达97%。

6.市、县(市、区)和乡镇学校的教师岗位空需要补充时，应优先录用聘期已满并经考核合格的特殊岗位教师。