教师选调考试看什么书(王越)

教师选考一般靠学科知识和班级面试的相关书籍。选拔考试是指从在职教师中选拔一些教师到其他学校任教。考试内容通常是学科知识和选修科目的面试讲座。具体内容需要看具体的选择性公告。

教师选拔考试注意事项

1.人员的初步甄选和征聘

根据入选科目数，根据面试结果(初中同一学校入选科目数不超过校本科目总数的30%，不足一人按一人计算，超过一人按四舍五入计算)，由高到低。确定入围者(如果最终得分相同，优先考虑老年人；如果教学经验相同，优先选择年龄较大的。入围人员名单将公示五天。无异议后，初步选定入选人员。

2.可选位置

初试录用人员会按照考试总分由高到低的顺序选择自己的岗位。

3.正式选拔和聘用

经过初步选拔和招聘的人员，通常由市教育局提出调配指令，报市政府批准后，办理正式调动手续。如果调入单位有相应的专业技术职务，可以聘任到相应级别的职务；如果调入单位没有相应的专业技能空，则需要在下级岗位中聘任最高级岗位，并根据新聘岗位确定相应的工资。选聘人员必须在原选聘岗位学校工作满三年，方可申请转岗。