特岗教师转正的流程是什么(王秋阳)

3年聘用期结束后，经考核合格自愿留在当地学校的教师，由县政府教育行政部门审核，县政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门为事业单位人员办理聘用手续，并按有关规定办理工资基金的编审手续。

特岗教师转为正式员工的过程

1.特岗教师3年聘期结束；

2.参加考核并通过考试；

3.县级教育行政部门经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准后，为事业单位人员办理录用手续；

4、按照有关规定编制、审批工资基金等手续；

5、分别报送省、市(州)人事教育行政部门备案；

6.最后，要把工资支付纳入地方财政负担范围。

特岗教师能变得积极吗

三年聘期结束后，经考核合格自愿留在当地学校的教师，由县政府教育行政部门考核，县政府人事行政部门批准。县级教育行政部门将按照有关规定办理事业单位用工手续，办理工资基金编审手续，并分别报省、市(州)人事教育行政部门备案。同时，他们的工资将纳入当地财政负担，以确保他们享有与当地教师同等的待遇。

特岗教师转正所需的材料

身份证复印件一份；

毕业证书复印件1份；

教师资格证复印件1份；

用A4纸打印一份特岗教师申请表。请用笔签写申请人姓名，请勿相互抄袭。并加盖中心或中学公章，校长签字确认统一时间；

公开招聘干部政审表2份(电子版自行拉，按要求盖章)；

事业单位聘用管理人员和专业技术人员审批单两张(电子版双拉)，体检单一张，双拉，A4纸；去县人民医院体检。收集所有材料并移交给政治工作单位；

近三年年度考核登记表；

民办教师的教师作为代课教师，发给代课证书，并加盖学校和政府的公章。