带薪培训是什么意思(岳春阳)

有偿培训是指在参加实训的过程中，工作单位给予一定的工资。主要针对想在某一行业发展但不具备该行业技能、经济压力较大的人群，教育机构(或培训机构)采取措施帮助其边工作边学习，其工作和学历由教育机构(或培训机构)根据自身条件安排。

培训是一个过程，在这个过程中，有经验或没有经验的受训者被教授完成某些行为所必需的思维认知、基本知识和技能。

基于认知心理学的理论可以看出，正确认知在职场中的传递效应(内部心理过程的输出)是决定培训效果的根本因素。

通过有效的培训，员工可以减少生产商品或服务时所需的工作时间，从而降低人力和营销成本；减少材料的浪费和不良产品的产生，从而降低供应成本；改进企业向用户交付产品或服务的方法，从而降低服务成本。