分享六种有效的沟通方法(孙红秀)

无论是在工作中，在学校里，还是面对亲朋好友，我们都需要沟通。当冲突出现或问题得到解决时，我们需要通过及时有效的沟通来解决。语言是一门艺术，交流需要讲究方法。下面的小系列将向你介绍几种有效的沟通方法。

有效沟通的六种方法

1。不要当老师

聊天的时候，如果只是想自己表达自己的观点，想单方面把自己的想法灌输给别人，不想让别人回应或者表达自己的观点，那就写博客而不是聊天。生活够累的，如果朋友聊天像“专家说教”？那真的很无聊。

2。查找常见主题

俗话说“情侣聊半句以上”，意思是和人有效沟通，找到共同话题。所以和别人有效沟通的重点是找到共同话题。

3。打好草稿

对于你的交流伙伴，事先了解对方的背景，然后根据他们的特点做一个演讲稿。如果对方性格软，就用硬方法，如果对方性格硬，就用软方法。软硬兼施，从各方面突破对方的心理防线，达到有效沟通的目的。

4。私人谈话

选择合适的位置。如果你需要告诉某人一些不容易接受的事情(比如死亡或者分手)，不要在公共场合，同事周围或者附近说。请尊重和想到对方，在私密的地方和他们交流。私密的地方也给你空开放的沟通和对话，保证正常的双向沟通过程。

5。不要责备

不要养成责备别人的习惯，尤其是在你知道发生了什么之前。做错事之后，很多人更渴望被接受，而不是被批评。就像犯错后渴望的一样。爱他就不要怪他！

6。善用肢体语言

在一般的交流场合，很少有人使用肢体语言和语言进行交流。事实上，正确使用肢体语言的人是很好的沟通者，因为肢体语言很多，人们可以在合适的时间选择正确的沟通方式，并且经常接受系统沟通的训练。用你的肢体语言！

沟通的三个要素

1。情景:在正确的时间和地点说正确的话

“宜”字虽轻，但在实际应用中极难把握。这种合适性也是对周围大气观察能力的体现。

大部分成功的开场白不是生硬的自我介绍，而是从细节出发，注意对方。记住，在交流之前，首先要搞清楚对方的习惯和喜好。

所以，当我们第一次见面，想要打破僵局，建立沟通的时候，最好从彼此开始开场白。

从另一个角度来说，建立沟通的前提是一定要对对方感兴趣，捕捉对方的一些特点，从引起对方谈话兴趣的话题入手。

2。目的:了解你在交流什么

每次交流，目的都不一样。说话目的不同，需要不同的态度和心理去应对。该笑就笑，该认真就认真。所以我们说话的时候，要记得适当放松，不要脱离场景和初衷。

然而，在交流的过程中，我们不断被外界的情绪所干扰。如果只是跟着自己的感觉走，一开始很容易忘记交流的目的。

这不仅没有达到最初的交流目的，还给我们的生活增添了许多意想不到的痛苦。

为了提高自己的沟通能力，最好的方式就是围绕沟通的初衷进行沟通，不要时刻准备着让谈话回到正轨。

3。我对他人的看法:与不同的人说话的不同方式

既然交流是在两个人之间进行的，我们交流的方式和熟练程度必然受到一个人认知水平的影响。

越是和熟识的人交流越是觉得舒服，而和陌生人的交流难免会产生一些顾虑。所以需要针对不同的人采取不同的沟通方式。

比如，作为一个公司管理层，你对新员工的态度一定和对老员工的态度不一样。新员工需要更多鼓励性的对话，老员工首先注重效率。

每一个人，每一次交流都是独一无二的。要提高他们的沟通能力，必须针对不同的情况、目的、对象，选择合适的沟通方案，互相沟通。

沟通的重要性

1.交往是人类集体活动的基础，是人类存在的前提。是交流形成了原始人和部落，演变成了人类社会。其次，沟通是现代管理的命脉。没有沟通或者沟通不畅，管理效率就失去了，就毁了！再次，沟通是人际情感的基石。良好的沟通可以创造健康的人际关系！传播是人们生存、生产、发展和进步的基本手段和方式。

2.在日常工作中，一个人很难完成一个项目。我们经常需要和很多同事沟通合作才能完美完成任务，沟通是最重要的合作方式。

3.在学习中，我们也需要不断的交流。传播知识最重要的方式是语言，交流可以帮助我们互相取长补短，获得新的知识和技能。

4.沟通也是亲人之间非常重要的沟通方式。无论是和长辈还是晚辈，经常交流都能增进感情。

在人类的每个时期，我们都需要通过交流的方式来交朋友。只有善于沟通，才能交到朋友，才有自己的“圈子”。