hrbp是什么职位 和hr哪个更高级(岳春阳)

Hrbp是随着人力资源部的职能分化和升级而出现的，那么hrbp是什么职位呢？让我们和边肖一起看看，希望能给大家带来帮助。

hrbp是什么职位

Hrbp也叫HR业务伙伴。hrbp实际上是派驻各个业务或业务部门的人力资源经理，主要协助各业务单元的高级管理人员和经理进行员工发展、人才发现、能力培训等工作。

要做好hrbp，就要根据业务部门的特殊战略要求，提供独特的解决方案，真正把人力资源和自身价值嵌入到每个业务单元的价值模块中，才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。

hrbp和hr哪个更高级

Hrbp比hr更高级，广义上HR是整个人力资源行业，而HRBP只是一个细化的职能部门。

HR是人力资源管理的总称，分为不同的层次和职能。传统人事一般与行政部门做类似的工作，如招聘、培训、员工考核、员工薪酬、员工调动等。现代人力资源主要通过六个模块实现企业管理。

HRBP是人力资源管理的三大支柱之一，被称为人力资源商业伙伴。主要协助各业务单元的高层管理人员和经理进行员工发展、人才发现、能力培训等工作。

Hrbp工资待遇

北京hrbp就业情况分析:20000-29999年招聘薪资占比最高，达到33%。经验要求，3-5年工作经验要求占多数，达到64%；学历要求，本科学历要求占比最大，达到88%。