行政工作六大模块有哪些(林志强)

众所周知，行政工作分为六个模块。然而，很少有合作伙伴知道行政工作的六个模块是什么。今天，边肖将为大家梳理六大模块的行政工作。

行政工作的六个模块

一、流程体系管理:流程建设、体系管理、业务计划、目标责任签订等。

二.会议外联管理:秘书服务、会议管理、活动管理、文书策划、公共关系、党团工会和妇联工作。

三.印刷资质管理:出版物公告、印章管理、资质办理、信息管理等。

4.档案管理:档案管理、数据管理、图书管理、企业证书管理等。

V.采购资产管理:资产管理、采购和请购、办公设备和用品管理。

6.物流安保管理:车辆管理、安保、食堂管理、办公站管理、宿舍管理、钥匙管理、名片印刷、卫生事务、接待预定服务、收发报刊信件等。

行政工作工资

行政管理专业的毕业生大多会去人事行政部或总裁办公室担任行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源及行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书等职务。参与企业业务部、市场部、企划部的业务推广、公关策划、市场策划。管理方面的专业培训使这些任务更加高效。

薪酬不仅取决于岗位差异，还取决于地区、行业、职级等诸多因素。根据所有行政管理专业毕业生的数据分析，平均月薪5968元左右，最低工资2898元左右，最高工资24000多元。

行政工作的主要内容

一、负责电脑打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，电脑、传真机、签约长途电话、复印机的具体使用和记录，名片的打印。

3.负责公司邮件和报纸的收集和分发。

四、负责公司电话总机的接线工作。准确接通进出电话，声音清晰，态度友好，适当使用礼貌用语；记录未能联系的情况，并及时告知；尝试接通应急电话，未接通的报行政部经理处理。

五、负责低值办公用品的发放、使用登记和离职登记。

六、负责各类办公用品的入库保管，每月盘点，年终盘点统计，做好入库验收，出库手续，确保帐物相符。