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面试问题大全及答案大全(林志强)

对于现在的职场人来说,跳槽是家常便饭。求职过程中,面试必不可少。在面试过程中,我们经常需要回答面试官的各种问题,这让很多朋友感到很大的压力。下面是一套完整的面试问答,供大家参考。提前保存。

完整收集面试问题和答案

1。请自我介绍

回答提示:对于大多数人来说,回答这个问题太普通了,只有姓名、年龄、爱好、工作经历,这些都可以在简历上找到。其实企业最想知道的是求职者是否胜任工作,包括最强的技能,最深入的知识领域的学习,性格中最积极的部分,做的最成功的事情,主要的成就等等。这些可以无关紧要,也可以和学习有关,但是要突出积极的性格和做事的能力,这样企业合理的话才能相信。企业非常重视一个人的礼貌。求职者应该尊重考官,在回答完每一个问题后说“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

2。你认为你的个性最大的优点是什么

回答提示:冷静,有条理,坚定,坚韧,乐于助人,关心他人,适应性强,幽默风趣,乐观友好。在北大青鸟经过一到两年的培训、项目实践和实习,我适合这份工作。

3。为什么你认为你能在这个职位上取得成功

回答提示:从我的经验来看,这是我职业生涯中最适合我的工作。几年来,我一直在研究这个领域,密切关注贵公司,希望能有这样的面试机会。我有必备的技能(简单讲个故事来说明),非常适合这个岗位,真的能做好这个工作。

4。你未来五年的职业规划

回答提示:这是一个每个考生都不想被问到的问题,但几乎每个人都会被问到,更多的回答是“管理者”。但近年来,许多公司建立了特殊的技术方法。这些工作岗位通常被称为“顾问”、“参与技术人员”或“高级软件工程师”等。当然,说出你感兴趣的其他职位也是可以的,比如产品销售经理、生产经理等。要知道,考官总是喜欢有进取心的考生。如果这个时候说“我不知道”,你可能会失去一个很好的机会。最常见的回答应该是“我准备在技术领域做点什么”或者“希望按照公司的管理思路发展”。

[/s2/]5。你有什么问题要问吗

回答提示:这个问题看似可有可无,其实很关键。企业不喜欢说“没问题”的人,因为他们很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题。如果有人问:你们公司有没有新员工的培训项目,我可以参加吗?或者说你们公司的晋升机制是怎样的?企业会很欢迎,因为它体现了你学习的热情,对公司的忠诚,以及你的上进心。