安全考核方式有哪些内容(薛诗瑜)

安全评价方法的内容包括建立安全生产目标管理体系，明确目标和指标的制定、分解、实施和评价；按照安全生产目标管理体系的规定，制定成文的总体和年度安全生产目标；监控安全生产目标和指标实施计划的执行情况，并保存相关监控记录等。

1、建立安全生产目标管理体系，明确目标和指标的制定、分解、实施、考核等环节。(以文件形式发布)

2、按照安全生产目标管理体系的规定，制定成文的总体和年度安全生产目标。(以文件形式发布)

3.监控安全生产目标和指标实施计划的执行情况，并保存相关监控记录。

4.定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，并根据考核结果及时调整安全生产目标和指标的实施方案。评价报告和实施计划的调整和修改记录应形成文件并保存。

5.建立有安全管理机构和安全管理人员的管理制度。(以文件形式发布)

6、按照有关规定设立安全管理机构或配备安全管理人员。(以文件形式发布和任命)

7.安全管理小组每季度开会一次，协调解决安全生产问题。(会议记录，登录)

8、安全生产小组人员职责。

9.建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核管理制度。(以文件形式发布)

10、建立健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。(以文件形式发布)