企业ttt培训是什么意思(岳春阳)

Ttt培训以视觉工具为基础，以一个视觉框架贯穿整个受众，为学生提供视觉工具，引导学生自学。Ttt课程是目前企业最需要的实训之一。

ttt内部培训师的重要性

过去公司内部培训一直聘请优秀的国内外教授课，以提高整个集团公司各级员工的技能和素质。但是经过多年的培训，发现单靠外聘教师的培训方式已经逐渐不能满足企业目前的发展需求。为了保证企业的可持续发展，不断增强竞争力，培养高素质的员工，培训工作将进一步加强和改进。为了促进培训工作的科学化、制度化和规范化，建立符合企业发展和员工职业发展要求的培训体系，建立内部培训师是人力资源发展的必然趋势。

为此，建立和培养一支符合企业特点的内部培训师队伍势在必行。培训工作是通过内外结合的方法进行的，共同促进企业未来更快更好的发展。

ttt培训的基本要求

1.音乐，图片，视频，素材道具，还有眼睛。要想把这五个方面和课堂内容结合起来，需要注意很多技巧和细节，这样才能丰富自己的课程，掌控自己的课堂。     

2.辅导员应善于应对突发事件，根据学生的情况和现场反应及时调整课程内容和教学方法，积极调动学生的积极性，以取得更好的效果。  

3.辅导员要找到自己的风格定位，把握学生的学习心理，提高自己的能力。首先，根据自己的规模、风格和擅长的领域，确定自己是一个领先的、学者的、幽默的、实用的、技术的讲师。

4.PPT制作与使用、教室布置、培训师心理准备、专业形象准备、素材准备、表达技巧训练、环境控制训练、应急控制等。