薪税管理师考试内容(岳春阳)

工资税经理一年考两次，分别在6月和12月的第三个周六。那么工资税经理的主要考试内容是什么呢？让我们和边肖一起看看，希望能给大家带来帮助。

薪资税务经理考试内容

1、专业理论知识:

第一章辅导课程

第二章税务师薪酬管理

第三章残疾人社会保险、住房公积金和就业保障基金的基本知识

第四章税收概论

第五章个人所得税的基本知识和申报

第六章税务审计和税务代理

第七章税务行政处罚、税务行政复议和税务行政诉讼

第八章与薪酬管理相关的企业会计准则

2.初级实践练习:

第一章纳税申报软件操作培训

会计软件操作第一节会计电算化概述

会计软件操作第二节会计软件工作环境

会计软件操作第三节会计软件的应用

会计软件操作第四节电子表格软件在会计中的应用

第二章会计软件培训-薪酬管理模块

第三章会计软件培训-固定资产模块

第四章会计软件培训——企业资源规划系统

3.中级实践练习:

第一章纳税申报软件操作培训

会计软件操作第一节会计电算化概述

会计软件操作第二节会计软件工作环境

会计软件操作第三节会计软件的应用

会计软件操作第四节电子表格软件在会计中的应用

第二章会计软件培训-薪酬管理模块

第三章会计软件培训-固定资产模块

第四章会计软件培训——企业资源规划系统

第五章案例分析

4.综合能力:

引进、创新、管理、执行、沟通、伦理、学习、战略、游戏、国际竞争力。

5.论文:

5000字，论文主题必须与“工资”“税收”相关，满分100，及格60分。知网查重率不到20%，提交论文时附上查重结果。

申请薪资税经理的条件

1.薪资税务经理

(一)取得大学本科以上学历4年，从事本职业或相关职业2年，并在大中型企业担任财务总监或人事总监以上职务；

(2)取得注册会计师、税务师或人力资源经理一级证书者，可免于理论考试，只参加论文考试。

2.初级薪资税务经理

(一)高等学校学生；

(二)从事本职业或者相关职业2年以上(含2年)。

3.中级工资和税务经理

(一)取得大学专科学历3年，从事本职业或者相关职业2年；

(二)取得学士以上学位满2年，从事本职业或者相关职业满1年。