国企和事业单位之间的区别有哪些(孙红秀)

国企和事业单位一直是每年最热门的人选，但很多朋友并不太了解两者的区别。先介绍一下国企和事业单位的区别。

国有企业和事业单位的区别

第一，性质不同

国有企业的本质是，每个人都是国家或地方政府的企业单位，其主要目的是盈利；事业单位相当于为人民服务的非营利性机构，是为国家正常运转而设立的。说白了就是“事业单位吃皇家的饭，企业自己闹”。

第二，资金来源不同

根据机构类型不同，国家财政不会全部或部分承担或根本不承担；理论上，企业的成立与国家财政无关。

第三，工资待遇不同

1.由于国企是自负盈亏的，工资支付属于国企自己，由国企自己支付，不属于国家。如果企业的经营状况很好，那么国企的员工和领导的工资都会比较高。

2.事业单位工资有三种:一种是参照公务员待遇全额发放，从国家财政全额拨款，像林业局。一个是差，国家给你一个百分点，然后你自己单位给你一个百分点，像公立医院。还有一种是国家只准备，不考虑工资，只给政策，不给钱，像一些博物馆。如果单位资金充足，如果退休或者吃财务，前提是你有正式的人员编制。

国有企业工作的特点

1.稳定工作

国有企业的工作被称为“铁饭碗”并非没有道理。它之所以成为很多人心目中首选的工作，最重要的原因之一就是它被视为生活中无忧无虑的“铁饭碗”。踏入国企大门，意味着工作生活的稳定。国企竞争力不如私企激烈。除非迫不得已，否则他们不会解雇员工。就算你下岗了，国企也会给员工提供基本的生活保障。

2.更高的福利

国企职工福利保障体系非常健全完善，不仅有五险一金，而且每个假期都有发放给职工的米、面、油、洗衣粉、肥皂等生活必需品，还有大量的带薪休假。此外，还有各种补贴，如交通补贴、食品补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、制冷补贴、洗衣补贴等。

3.工作很容易

在国企工作可以休周假、年假、探亲假、国定假日。而且因为国企的性质，国企没有很强的工作压力和竞争压力。

4.精神满足

国有企业是国民经济的命脉，掌握着石油、天然气、军工、通信等关系国家安全和发展的重要领域。比如中石油，中石化，中国移动。在这些国企工作，感觉肩负着国家的重担，被赋予了一些神圣的使命，精神上可以很好的满足。而且有些国企属于国家行政系统，在人际交往和日常生活事务上有很高的便利性。

5.生命安全

国有企业修建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、电影院、图书馆。职工享受医疗保险、生育保险、劳动保险、社会保险和住房公积金。达到退休年龄的，可以退休，享受国家规定的退休待遇。

事业单位优势

1.慷慨的福利

相对于百度私企，一般事业单位假期的福利待遇很好很有钱，一般企业享受不到。

2.失业的风险很低

由于事业单位都是国企，相对于私企来说，工作很稳定，基本不会失业，生活也会有足够的保障。

3.该协会享有良好的声誉

对于在事业单位工作的人来说，一般社会的人更认可。说真的，这是一份非常好的工作。基本上他们一辈子都不会愁吃穿。