应付职工薪酬包括哪些内容(薛诗瑜)

应付给员工的工资包括工资、奖金、津贴和补贴；员工福利费用；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与员工解除劳动关系的补偿；与获得员工提供的服务相关的其他费用。

非货币性福利是指企业将自己的产品或购买的商品分配给员工作为福利，将自己的资产或租赁资产无偿提供给员工使用，为员工免费提供医疗保健服务，或者为员工提供一定的补贴商品或服务。

应付职工薪酬是企业会计的负债科目之一，核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。应支付给员工的工资应符合“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“员工教育经费”、“解除员工劳动关系补偿金”、“非货币性福利”等规定。与获取员工提供的服务有关的其他费用”如员工薪酬应付项目进行明细核算。