博士后与博士有什么区别(孙红秀)

我们生活中经常听说医生和博士后。很多人想知道这两个标题是不是一样的。如果没有，有什么区别？下面的文章将介绍这方面。

博士后和博士有什么区别

1.博士是学位，博士后不是学位，这是最根本的区别。

2.博士学位是指一个人产生原创成果的能力，或者说学术能力的学位，是目前最高层次的学位。

3.拥有博士学位或相当于博士学位的学历，意味着一个人有能力从学习阶段进入学术阶段。

4、博士后是指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究工作的服务人员，一般在博士后流动站工作，或在博士后研究中心从事研究工作的人员。

博士后研究的相关要求

1、博士后科研流动站(一级学科)有权授予两个学科的博士学位，凡承担市级以上科研项目并具备相应科研条件的，可提出招收博士后科研人员，由具有博士指导资格的课题组负责人联系导师。退休教师原则上不再担任博士后联系导师。

2.各直属单位应于每年9月向医学院管波办公室申报下一年度的停站计划。医学院管波办公室根据各直属单位的科研项目、科研条件、考生、科研需求及相关配套条件进行初审，报医学院博士后管理委员会审批，以确定下一年度的停学指标。

3.凡在国内外取得博士学位，学习成绩优异，身体健康，一般在40周岁以下的，均可向医学院相应的博士后科研流动站申请从事博士后研究。

医生的发展方向

1、留在大学、研究所当科研工作者。

比如你进大学当老师(青年教师=青椒)，普通大学讲师介绍的话，待遇10-12万元/年；\"双一流”如果引进特聘副教授、教授，待遇在24-30万/年。& quot；当然，比如说:“钱清”、& quot；优青“如果更上一层楼引进，待遇可达50万元/年以上。

除了工资的基本收入外，还有可观的住房费用(或套房)，如按人才水平15-10万元。同时为了方便科研工作，科研的开办费也不低，比如很多大学30-60万/人。

优秀博士，甚至与单位“论条件”，比如解决配偶的工作(比如进入金融、图书馆等。，有准备)，解决孩子的阅读问题(如支持优质中小学、幼儿园等。).

在当地引进医生，会给予一定的住房补贴，比如长沙，1.5万元/年；直接结算或者给更高的结算点等好处。

2.进入企业，从事研发。

之前华为发布的一个通知引起了很多争议，其中关键是给医生年薪200万。

记得有个HR曾经对我说:你想要几百万年薪，没问题，真的不多，只要你看重这个价格，公司就会找到宝藏。而且要拿到这样的年薪，需要很大的努力和压力。

但是有几个熟悉边肖的医生进入企业待遇不错，基本达到20-25万/年。其中大部分医生工作几年后就“跳出来”，自己创业。

此外，一些医生会选择参加公开考试。如果给了，就跟单位和定岗有关。如果给他们报酬，就不会有额外的增长。但在很多单位，工作努力、成绩优秀的医生晋升机会更大(如果成功，还得参加综合测评选拔)。