试睡员招聘条件及工作要求(李傲)

酒店睡眠测试仪有什么要求？日常工作是怎样的？对于想了解相关信息的朋友，边肖整理了以下内容。让我们看看！

睡眠测试员招募条件

睡眠测试仪需要满足以下条件:

至少18岁，不分性别；

酒店睡眠测试员要求有不同于常人的热情、理性和敏锐的观察力和感性，思维缜密，思维全面，文字功底扎实，热爱旅行，乐于分享所见所闻，勇于冒险，尝试新事物；

认真工作，站在客户的角度审视问题，发现问题。

睡眠测试员的工作要求

睡眠测试仪的工作看似简单，但也需要大量的时间和精力。首先，他们必须探索新的酒店。刚开始都是睁着眼睛每天在网上找酒店，十几个小时才能找到。他们在访问的时候，一定要花费一定的人力和财力，这些都需要细致耐心。

酒店睡眠测试员一般不会随便找酒店体验。出差和旅游是他们主要的体验导向。他们不仅需要在睡觉前做大量的准备工作，还必须仔细观察他们入住的每一家酒店的细节，用大量的文字、图片和视频来描述他们的住宿体验。

进入酒店前，注意是否有服务员开门；进入酒店后，注意入住需要多长时间，电梯是否容易找到。有意思的是，酒店大堂的味道也要记录下来，因为好的星级酒店都会喷香水，而且不同的酒店味道不同，受到高端商务人士的高度重视。

酒店睡眠测试员作为普通客人入住房间后，会用手机拍照。浴室里毛巾的数量，淋浴流出热水的速度，房间里床单的干净程度，插座的位置，插座的数量都会在视频中体现出来，而图文并茂的方式最受大众欢迎。一般来说，上传视频后，应该写一个日志，描述更多视频可能没有呈现的细节，比如酒店工作人员的服务态度和入住时的情况。