职业规划师是干什么工作的(岳春阳)

职业规划者是根据专业人员的个人兴趣，结合专业知识和相关资源，就职业适应和发展向客户提供专业建议、指导、判断、建议和解决方案的专业人员。

职业规划师的主要工作内容

1.对个人或团体实施生活/职业目标指导；

2.评价分析个人能力和兴趣；

3.帮助个人更好地了解职场情况；

4.协助个人提高职业决策技能；

5.帮助制定个性化的职业发展计划；

6.教找工作的策略和方法；

7、通过提高个人技能、沟通能力等职业相关技能，帮助他们解决所面临的困难或潜在的工作；

8.有助于正确理解他所处位置的全貌和要求，以及个人在生活中的作用；

9.帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；

10、帮助企业建立职业生涯管理体系。

职业规划者应该具备哪些素质

1、具备帮助他人的技能。精通职业规划流程，熟悉帮助他人的基本技能，能够在与咨询师的互动中运用，并根据不同的情况和案例提出建设性的建议。

2.熟悉劳动力市场信息和资源。熟悉劳动力市场、职业信息和发展趋势，能够利用这些资源，并结合市场动态向符合社会变化的查询者提供建议。

3、有测评技术。在咨询过程中，我们可以根据不同的群体选择和实施正式和非正式的职业评估和评价工具。

4.熟悉不同的人。能够识别不同人群的不同需求，根据他们的需求提供相应的服务，为他们从事特定领域的特定工作提供建议。

5.有职业道德，熟悉相关法律法规。遵守职业生涯规划者的职业道德，注重具有一定的个人魅力，会极大地提高职业生涯规划的执行力。另外，你必须了解与职业相关的法律法规，只有合法的时候才能提供合法的职业规划。

6.掌握职业发展的理论和实施模式。熟悉职业发展领域的相关理论、模型和技术，能够在职业规划活动中灵活运用上述内容，为咨询者提供适当的、可实施的有价值的建议。

职业规划师的前景如何

首先，从物质上来说，职业规划师是很贵的。

职业规划师的收费状况和这个行业的整体特点是一样的，缺乏一个透明统一的标准。而且各地经济发展不一样，收费标准也不一样。

北京和上海现有的职业生涯规划公司一般都有不同的案例，比如2000、4000、6000、8000等。咨询费用根据客户面临的专业问题和个人情况的复杂程度确定，不同的问题和复杂程度，费用会有所不同。

其次，精神上来说，作为一个职业规划者，当你的努力带来了客户满意的笑脸，当你看到他们扫去阴霾，找到发展方向，你会感到由衷的满足，觉得自己的个人价值得到了充分的发挥。