考取人力资源证三级有用吗(岳春阳)

很有用，人力资源和社会保障部统一鉴定。考核合格者将根据有关规定颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，全国通用。我们来看看边肖的相关资料。

HR证书三级有什么用

1.《国家人力资源经理职业资格证书》是我国人力资源管理领域唯一被国家法律认可的职业资格证书。是企事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、等级评定的重要考核依据。取得证书后，无需每年年审，具有普遍性，终身有效。

2.人力资源管理仍然是市场持续上涨的少数职业之一。

3.拥有专业人力资源管理知识和职业资格证书的员工非常少。据了解，仅上海人力资源人才短缺保守估计在4万人左右，大连已达到3万多人。北京、天津、广州这类人才的短缺更大。

申请人力资源三级的条件是什么

取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业5年以上(含5年)。

已取得本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校和技师学院的毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)或已取得本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)并具有以培养高级技能为目的的本职业或高职院校相关专业的毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)的。

专科或相关专业毕业，取得本专业或相关专业四级/中级劳动者职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满2年(含)以上。

具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满一年(含)以上。

具有本专业或相关专业硕士以上学历(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

人力资源三级考试注意事项

考生进入考场时不得携带任何可能与考试有关的物品。如纸张、文具、软盘、手机、寻呼机等。

考生认真阅读《考生须知》后，输入准考证号，电脑显示准考证号对应的考生姓名。考生核对姓名，经监考人员确认后，等待试卷发放。

考生在考试前15分钟凭准考证进入考场，将准考证、身份证或其他有效证件放在考机前备查。

考生应自觉维护考场秩序，保持安静，不准吸烟、吃饭。遇到问题可以举手问监考老师，涉及试卷内容的除外。

考试中途不准离开考场，考完30分钟可以交卷，交卷后应立即离开考场，不准在考场附近逗留或喧哗。

人力资源经理三级考试期间，考场必须保持安静。考生不得吸烟、喧哗、窃窃私语、左顾右盼、手势示意、携带或偷看、传递笔记、破坏考机或进行与考试无关的操作。