考人力资源证需要满足什么条件(李傲)

人力资源管理证书分为四个等级。边肖已经整理了申请四级证书的条件。我的朋友可以参考一下，看看他们是否符合报考条件。希望以下内容能对大家有所帮助。

考人力资源证书有什么要求

【/s2/】申请四级人力资源管理员要求(以下条件之一即可)【/s2/】

1、从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或取得以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

3、本专业或相关专业的院校。

申请三级人力资源经理的条件(满足以下条件之一)

1.取得本职业或相关职业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作满5年(含)以上。

2.取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校和技师学院的毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，并具有以高级技能为培养目标的本专业或相关专业的毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

3.大专或相关专业毕业，取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满2年(含)以上。

4.具有本专业或相关专业学士学位证书，并取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满一年(含)以上。

5、具有本专业硕士以上学历或相关专业学历(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

申请二级人力资源经理的条件(满足以下条件之一)

1.取得本专业或相关专业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本专业或相关专业工作满4年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生从事本职业或相关职业工作3年以上，或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生从事本职业或相关职业工作2年以上。

3.具有本专业或相关专业的学士学位证书，并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满2年(含)以上。

4.具有本专业或相关专业硕士学位，并取得本专业或相关专业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满一年(含)以上。

5.具有博士学位或相关职业资格证书，从事本职业或相关职业2年以上(含)。

一级人力资源经理要求(以下条件之一即可)

1、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本专业工作9年以上，经过一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业证书。

2.具有硕士学位(含同等学力)，从事本专业工作6年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书的人员。

3.具有博士学位(含同等学力)，从事本专业工作3年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书的人员。

4.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书。

人力资源证书合格标准

60分通过人力资源证书考试的，卷子分数100分，60分通过。一级、二级资质还需要参加论文综合复习(写作、答辩)。

理论成绩、实践成绩、综合评价成绩分别为60分，论文或绩效实践分析报告写作和答辩成绩分别为60分，视为合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定机构颁发的国家职业资格证书。