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考人力资源证需要什么条件(徐克达)

人力资源经理考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源经理职业资格是人力资源和社会保障部推广的职业资格之一。那么考HR证需要什么条件呢?

考人力资源证书有什么要求

【/s2/】四级企业人力资源管理员(以下条件之一)【/s2/】

(一)从事本职业或者相关职业4年以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或取得以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业的学生。

【/s2/】三级企业助理人力资源经理(符合下列条件之一)【/s2/】

(一)取得本职业或相关职业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书),从事本职业或相关职业工作满5年(含)以上。

(二)取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证的本专业或相关专业的以培养高级技能为目的的高级技工学校和技师学院的毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),并具有高等职业学校的毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(三)大学专科或相关专业毕业,取得本专业或相关专业第四级或中级职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业工作满2年(含)以上。

(四)取得本专业或相关专业的学士学位证书,并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业工作满一年(含)以上。

(5)具有本专业或相关专业硕士以上学历(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

二级人力资源经理(符合以下条件之一)

(一)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业工作满4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生从事本职业或相关职业工作3年以上,或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生从事本职业或相关职业工作2年以上。

(三)具有本专业或相关专业学士学位,并取得本专业或相关专业三级/高级职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业工作满2年(含)以上。

(四)具有硕士学位或相关专业资格证书,并取得本专业或相关专业的三级/高级专业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业工作满一年(含)以上。

(五)具有博士学位或者相关专业资格证书,从事本专业或者相关专业工作2年以上(含2年)。

一级企业高级人力资源经理(符合以下条件之一)

取得本职业或相关职业的中级/技师职业资格证书(技能等级证书)后从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。

人力资源考试科目

职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、计算、综合题等
纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、综合分析
纸笔作答100100%综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力综合题和图表分析题
纸笔作答100100%综合评审论文撰写
口头答辩100100%