人力资源师补考多少钱(徐克达)

在HR老师考试成绩出来的那一刻，考生的分数有高有低，百感交集。我考过了，恭喜；如果你没有通过考试，你不应该轻易放弃。以下是边肖编的人力资源教师补考需要多少钱，供大家参考！

人力资源部补考多少钱

我们知道人力资源考试一年两次，每年上半年一次，下半年一次。理论知识、专业技能、综合评价三科。综合评价主要以论文形式进行。

不同地区的化妆费用不同。边肖以海南省为例:

理论补课费:35元

一级技能补课费:400元

二级技能补课费:400元

三级技能补贴费:350元

一级论文补充考试费:300元

二级论文补充考试费:200元

如果想得到考生具体省份的补考费，可以查询当地省份、官网、职业技能测试权威或电话信息。

人力资源老师补考有多少机会

全国统一考试职业单项科目合格成绩保留一年。在保留期内，考生可以补考。不管多少等级，如果有不合格的等级，合格的等级保留一年。如果全部结果不合格，或者全部结果合格(可以获得证书)，就不存在检测结果是否留存的问题。省级考评中心负责受理考生提出的绩效考评要求，绩效考评时间不得超过六个月。

但是，各省的政策不一样。有的省份人力资源经理考试一次不及格，有的省份可以补考两次(比如上海)，有的省份单科不及格只能补考，有的省份两门都不及格可以补考。未通过考试需要补考的考生，建议电话咨询当地职业资格鉴定中心补考事宜。

人力资源经理分为四个不同的等级:hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。不管考哪个级别的，考生都是同时考，只是考试内容不同。如果你是人力资源经理或者高级人力资源经理，就需要进行全面的审核。