人力资源三级考试填满能过吗 多少分能过(赵剑)

能否通过人力资源三级考试，主要看做题的正确率，所以平时练习的时候要保证做题的正确率。人力资源考试采用百分制，60分及以上者为合格。

你通过了人力资源三级考试多少分

人力资源考试分为理论知识考试和专业能力考试。理论知识考试和职业能力考试均采用闭卷考试。理论知识考试和专业能力考试均实行百分制，成绩60分及以上者为合格。二级企业人力资源经理也必须进行全面的审查。

人力资源考试专业等级

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

企业人力资源经理助理(国家职业资格三级)

企业人力资源经理(国家职业资格二级)

高级企业人力资源经理(国家职业资格一级)

报考人力资源三级考试的条件是什么

(符合以下一条)

1)取得本职业或相关职业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作满5年(含)以上；

2)取得四级/
中级职业资格证书(技能等级证书)并从高级技工学校、技师学院毕业(含未取得毕业证书的应届毕业生)或取得四级/
中级职业资格证书(技能等级证书)并以高级技能为培养目标进行评估论证的高等职业学校。

3)大专专业或相关专业毕业，取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满2年(含)以上
；

4)具有本专业或相关专业的学士学位证书，并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满一年以上(含)
；

5)具有本专业或相关专业硕士以上学历(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；