猎头可以考人力资源管理师吗 收入怎么样(赵剑)

猎头可以考人力资源经理，只要符合报考人力资源经理的条件就可以考。但是目前猎头行业的员工还没有要求任何证书。所以猎头可以考人力资源经理，也可以不考。

猎头收入

国际猎头公司普遍底薪高，业绩提成低；当然，有的公司根本没有绩效提成，年底只有3个月左右月薪的奖金；有些公司有高管合伙人制度，年底分红。在中国的国际猎头公司，咨询师年薪一般在5-100万人民币左右。一般来说，国内猎头公司底薪低，业绩提成高，但底薪高，业绩提成低的很少。此外，由于服务行业、服务客户和运营绩效的差异，不同的公司在水平和结构上存在很大差异。合伙人年薪要在一百万人民币以上，具体看公司的具体经营和收入情况；高级顾问(总监经理):底薪15000-30万，年薪30-80万；猎头顾问:底薪5000-15000元，年薪20-50万；助理顾问:底薪3000-5000元，年薪10-15万；面试官:底薪2000-3000元，年薪6-8万。

猎头行业现状如何

中国职业经理人市场日益成熟，导致中国各大城市出现了数百家猎头公司。专业猎头顾问一般都有很好的了解管理者的经验，能够为企业的人力资源开发提供指导性建议。他们品行良好，有责任心，能提供应聘者真实情况并坦诚沟通，经验丰富，至少在外企从事过较高职位，从而提供有价值的建议。专业猎头顾问也要严格遵守行业规范和职业道德。

全面了解客户需求是成功找到合适人才的前提，所以猎头顾问必须具备优秀的沟通能力，才能准确了解客户的真实需求。专业猎头顾问要有深厚的心理学和人际关系知识。由于这种超值和专业的服务，在人员素质和招聘成本方面得到了许多企业的认可，并成为一种趋势。