做人力资源要哪些证 如何做好人力资源(赵剑)
从事人力资源需求的证书:人力资源经理(四级企业人力资源经理、三级企业人力资源经理、二级企业人力资源经理、一级企业人力资源经理)、资源管理员。
从事人力资源需求的文件有哪些
从事人力资源需求的证书:人力资源经理(四级企业人力资源经理、三级企业人力资源经理、二级企业人力资源经理、一级企业人力资源经理)、资源管理员。
人力资源证书考试合格的,由劳动和社会保障部颁发相应等级的人力资源资格证书,实行统一编号登记管理,可在劳动部官网网上查询。
如何做好人力资源
性格:外向,亲和力强,善于倾听,充满整体观念,思想开放,思维活跃,善于观察分析。
成就动机:积极规划安排,细节考虑清楚。
管理:足智多谋,领导有方。
人际关系:善于倾听,理解他人,理解对方潜在的愿望。有客户服务意识。有良好的沟通和表达能力。有本事就稀里糊涂,人力资源要调和资本所有者和劳动者的矛盾,保持融合的状态,激发工作热情。
个人特点:自信,坚持,不怕实力。足智多谋,容易接受别人的意见,及时改变。控制欲强,不愿意暴露自己的情绪。