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什么是定向就业 与非定向就业的区别(方娜)

在日常生活中,我们经常听到定向就业这个词。让边肖告诉你什么是定向就业。

什么是定向就业

国家教育规定的一些普通高等院校,每年都会针对困难地区、困难行业、军工、国防等国家重点建设项目的具体就业方向安排一些招生计划,称为定向就业。

如果定向就业招生计划无法在招生院校班线完成,可由省招办在招生院校班线以下20分钟内补充,学校根据考生定向志愿选择最佳考生。所以填写定向志愿就有可能享受20分的优惠政策。

教育培训机构、企业或成人院校招生,先与用人单位签订聘用协议,再进行专业培训。以后学生毕业后直接进入签约单位,这叫定向就业。

定向就业和非定向就业的区别

定向就业研究生:入学前确定工作单位。签订定向协议后才能入学,毕业后回到原单位。录取前,考生工作单位、录取学校和考生本人签订定向培养协议。档案、人事、户籍、工资关系保留在原工作单位,考生毕业后返回原工作单位。(没有派遣卡和登记卡)。

非定向就业研究生:入学时未来工作单位不确定。在校期间享受国家规定的奖学金等生活福利。考生入学时需要将本人档案、人事、户口、工资等转入学校,不能按时转入档案的,取消录取资格;毕业时应服从国家就业指导,在国家规定的服务范围内做出安排或实行双向选择。(带派遣卡和登记卡)。

如果不是定向就业培训,一般来说,考生报考的是非定向就业。非定向就业研究生的人事档案一定要转到这个学校,所以要考虑如果被研究生录取,档案能不能转到这个学校,避免不能按时转到档案,取消录取资格。

这两种方式对本科入学考试影响不大,考生可以放心填写非定向就业。但是对于现任来说,这是一个不得不考虑的问题。

作为研究生,无论是全日制还是非全日制,总需要一定的学习时间。

在职人员觉得原工作单位好,不想跳槽,可以和单位领导协商沟通。取得领导同意后,可以与单位签订定向就业培训协议,毕业后直接返回原单位。而且获得的学士学位证书对公司的晋升和加薪很有帮助。