人力资源师二级好考吗 人资二级含金量怎么样

很多人都有兴趣报考二级HR老师。想知道二级HR老师好不好？下面小系列介绍一下！

考二年级人力资源老师好吗

第二层人力资源没那么难考。考试分三种，选择题，简答题，论文答辩。就这三部分而言，一般参加培训比较好。在训练的过程中，可以获得大量的实践知识，结合自己的工作，考前多看书，通过也没问题。

基础考试都是选择题，答案模糊，时间很紧。大部分考生不加速是完不成的，所以没太多时间考虑。专业知识基本上都是一些案例，比如写培训分析，实施到评估等等。如果是从事人力资源工作，相对简单，日常工作流程都可以。你可以带着自己的论文。老师从你的论文中问了三个问题，并依次回答了它们。

二级人力资源教师考试报名要求

(1)取得本职业人力资源助理经理资格证书后从事本职业3年以上的经理；

(2)取得本专业或相关专业博士学位的管理人员；

(3)具有本专业或相关专业硕士学位并从事本职业3年以上的管理人员；

(4)取得本专业学士学位并从事本专业工作6年以上的管理人员；

(五)具有本专业大专学历，从事本专业工作8年以上的管理人员；

(六)具有中专学历，从事本职业10年以上的管理人员。

二级人力资源经理含金量高吗

人力资源经理的证书中，第二级是中级，报考人数最多，企业认可度最高。应该说含金量很高(当然这个也要看地区。不同地区经济发展水平不同，对人力资源的重视程度也不同)。这两年国家取消了很多职业资格证书。目前参加全国统考，人力资源和社会保障部颁发的证书只有人力资源管理人员。