人力资源师三级通过率

据统计，人力资源通过率在60%-75%左右，人力资源三级师也叫国家职业资格三级，是国家对人力资源管理人员执业的认证。

人力资源部三级通过率是多少

据统计，人力资源通过率在60%-75%左右。三级人力资源经理——又称国家三级职业资格——是国家对执业人力资源管理人员的认证。

申报条件

三级企业人力资源经理(符合下列条件之一)

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。

(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。

(5)取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。

(6)取得学士学位证书后，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

(七)具有硕士以上学位。

人力资源部门有几个级别

根据国家职业标准，全国人力资源管理人员统一考试分为:hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。对考试合格的，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并在劳动部官网实行统一编号登记管理和网上查询，是相关人员求职、任职、被晋升包括出国等的有效合法凭证。，可以记录在档案中，在全国范围内使用。目前三毛还开设一、二、三年级的网络学习课程。