当前位置:
首页 > 职业资格 > 当消防员需要什么条件 消防员招录流程有哪些(徐克达)

知识点

当消防员需要什么条件 消防员招录流程有哪些(徐克达)

要成为一名消防员,你需要满足这些条件。首先是要有中华人民共和国国籍;二是遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;三是自愿加入国家综合消防救援队;第四是年龄在18周岁以上24周岁以下;第五是要有高中以上文化程度;第六是身心健康;第七是品行端正;第八条是符合法律法规规定的其他条件。

消防员的招聘流程是怎样的

(一)宣传和动员

积极协调教育部门和新闻媒体开展宣传动员,通过互联网、报纸、电视发布招募消防员公告。

(2)组织注册

一般采用网上报名。招聘对象登录网站,在规定时间内提交申请材料。申请材料必须真实准确。

(三)资格考试

消防员招募办公室对招募对象提交的报名信息进行资格预审,确定其是否具备报名资格。

(4)体检

体检应在市级以上定点综合医院进行,标准按《考生公民体检标准》执行。对体检结果有疑问的,申请人可以按规定进行复检,体检结果以复检结论为准。

(五)政治审查

参照征兵政治评估的要求,严格按照规定程序对候选人的政治面貌、宗教信仰、政治言行进行评估。有《征兵政治评议条例》第八条、第九条所列情形的,不得通过政治评议。

(VI)体能测试和岗位适应性测试

体能测试主要考察新兵的肌肉力量、肌肉耐力和柔韧性;工作适应性测试主要考察空之间的协调能力、位置感知以及对高空和黑暗环境的心理适应能力。

(七)心理测试和面试

心理测试主要考察招录对象的心理承受能力和自我调节能力;面试主要考察体型、gfd、语言表达、沟通技巧等。

(八)宣传

消防员招募办公室根据政审、体检、体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试等情况,提出拟录用人员名单,经省应急管理部门会同消防救援队、森林消防队研究后向社会公示,公示时间不少于7个工作日。

(九)就业

公示期满后,根据公示情况确定聘用人员名单。没有问题或者反映的问题不影响就业的,按照规定程序办理就业手续;问题严重、证据确凿者不予录用;对反映问题严重,但难以核实的,暂停聘用,待核实并作出结论后再决定是否聘用。