特岗教师待遇好不好 寒暑假有工资吗(程爽)

很多人想知道特岗老师工资待遇好不好。特岗老师寒暑假有工资吗？下面小系列介绍一下！

什么是特岗老师

特岗教师是中央政府对县级以下农村义务教育实行的一项特殊政策。鼓励有志青年投身农村和偏远地区教育，为农村基层提供教育服务，改善学校面貌，提高农村教师整体素质和教学质量，促进城乡教育均衡发展。

特殊岗位教师的政策待遇

“特殊岗位计划”教师在聘用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴和补贴由国家根据当地相当条件下的事业单位教师年收入水平综合确定。

如果实行社会保险制度，退休工资就不再实行，而是养老金。在工资标准评审中，应将教学经历和工龄纳入计算。

特岗教师在三年服务期内购买五险一金。

寒暑假特岗老师拿工资吗

特殊岗位教师寒暑假也有工资。在服务期间，特岗教师将获得与当地教师相同的工资和福利。只要是在合同期内，就有工资，工资发放和普通教师一样(统一按月)，但是待遇会有差别。

特岗教师三年聘期内，执行国家统一的工资制度和标准。享受当地正规教师同等待遇，绩效工资不足的部分由当地财政解决。补贴由地方政府根据同等条件下公办教师的收入和中央补贴水平综合确定。提供必要的交通补贴、体检费用并按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇。政府不安排商业保险。

三年后如何安排特岗教师

特岗教师应在核定的编制总量内公开招聘，择优选拔，实行合同制管理，聘期3年。中央政府设立了特殊岗位教师工资支出专项资金。“特殊岗位计划”教师在聘用期间，实行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据同等条件的地方公办教师的年收入水平和中央补贴水平综合确定。特岗教师服务期满后，至少有三个出路:

第一，可以选择留在当地，保证有岗位，享受当地教师同等待遇。

第二，异地或者在城市学校求职。今后要补充城市学校中小学的减员，首先要补充这些已经实习三年的特岗教师。

第三，就业可以重新选择，包括教育部门在内的地方政府应该为此提供便利。