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特岗教师是什么意思 有哪些报考条件(程爽)

很多人对特岗老师很感兴趣,想知道什么是特岗老师,有什么报名条件?下面小系列介绍一下!

什么是特岗老师

特岗教师是中央政府在西部农村实施的一项特殊的义务教育政策。通过公开招聘大学毕业生到“两基”重要的县级以下农村学校任教,引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育,创新农村学校教师补充机制,逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理的问题,提高农村教师整体素质,促进城乡教育均衡发展。

特殊岗位教师注册条件

1、全日制师范专科毕业生、大专毕业生;

2.全日制普通高等学校具有教师资格的非师范专科毕业生;

3.已取得教师资格,有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下,与原用人单位解除劳动(聘用)合同或失业的往届全日制高等院校本科毕业生。

基本要求:

1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的方针政策,热爱教育,有较强的敬业精神和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作表现良好(无业),未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2.符合教师任职资格和服务岗位要求(初中教师学历原则上本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);

3.身体状况。身体条件符合当地要求,能适应岗位设置地区的工作生活环境条件。

特岗老师待遇怎么样

聘用合同由聘用学校与受聘特岗教师签订,聘用期限为3年(含半年试用期),聘用期限纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间,根据《劳动合同法》解除合同或者年终考核不合格的,应当依法解除聘用合同。在3年服务期内,国家和地方特岗教师不得互调、跨市县(区)调动,不得分配到非义务教育学校任教。

特岗教师在三年聘期内实行国家统一的工资制度和标准(含绩效工资),天津市其他补助由各地根据同等条件下当地公办教师的年收入水平和中央补助水平综合确定。同时,按规定纳入当地社会体系,在服务区享受相应的社会待遇。