特岗教师是什么意思 特岗教师和正式教师的区别(刘美娟)

特岗教师政策是我国西部农村义务教育的一项特殊政策。那么特岗老师是正式老师吗？以下有图。com边肖整理特岗教师的具体含义供你参考！

什么是特岗老师

特岗教师政策是中央政府对西部农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到“两基”重点县及县以下农村学校任教，引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总数不足、结构不合理的问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

“特殊岗位计划”教师在聘用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴和补贴由国家根据当地相当条件下的事业单位教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师的年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师。

特岗教师和普通正式教师有什么区别

1.特岗教师与普通正式教师考试形式的区别:招考在县或地级市、区进行，农村特岗教师招考由省级教育部门按照教育部有关政策进行。

2.特岗教师与普通正式教师考试时间的区别:招聘考试时间各地不固定，每个月都会有招聘考试，尤其是每年的5-10月份，而特岗在各省统一进行，一般情况下一年只进行一次。

3.特岗教师与普通正式教师的区别:大部分省份网上申请特岗教师招聘考试，但是招聘考试的申请表并不统一，有的是网上的，很多是现场的。

4.报名条件的差异:不同的招聘考试有不同的报名条件，需要根据招聘公告确定。特岗教师报名条件全省统一。

5.特岗教师和普通正式教师的学历:招聘考试的学历要求因考试而异，具体要求根据招聘公告确定。特岗教师的招聘需要严格的学历要求。

6.招聘中岗位板块的区别:教师招聘是指事业单位编制的普通岗位教师，普通岗位教师不限于农村义务教育学校，从幼儿园到大学都有。特岗教师只招义务教育。

7.特岗教师与普通正式教师考试内容的区别:招聘考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招聘考试内容不同，需要认真阅读招聘公告。特岗教师招聘考试笔试内容全省统一。

8.备考待遇的区别:招聘考试公告一般有对入学考试后备考待遇的说明，如录用制度、合同制等。，并有明确的试用期期限。

9.特岗教师在三年服务期内不编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政解决。三年服务期满后，特岗教师转为专职教师，三年服务期作为教学经验和职称评定证书。