天津5月1日开始不再发放纸质职称证书(岳春阳)

近日，天津市人力资源和社会保障局发布了《关于专业技术职务电子证书管理有关问题的通知》。从今年开始，天津市专业技术职务实行电子证书，今后不再颁发纸质职称。本通知自2020年5月1日起施行。

电子证书的相关规定

本通知适用范围为:经天津市人力资源和社会保障局批准成立的职称评审委员会(含用人单位设立的职称独立评审委员会)已通过评审并取得相应级别的职称；用人单位按照本市有关规定自主聘任并取得相应等级专业技术职称的人员；参加天津市人力资源和社会保障局会同有关部门组织的“以考代评”考试，取得相应等级专业技术职称的人员，以及经天津市人力资源和社会保障局委托的国家部委或其他省市专业技术职称评审委员会评审通过，取得相应等级专业技术职称并由天津市颁发专业技术职称证书的人员。

通知称，电子职称证书(电子版及其纸质印刷版)与纸质职称证书具有同等效力，可作为专业技术职务聘任(聘用)、执业注册、继续教育等的有效凭证。

职称申请条件是什么

成员级标题:

1、中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。

2.符合考核条件的其他人员。

助理头衔:

1、本科学历，从事专业技术工作一年以上。

2、大专毕业，从事专业技术工作两年以上。

3、中专毕业，取得会员称号，从事专业技术工作四年以上。

4.符合考核条件的其他人员。

中级职称申报条件

1、博士研究生毕业，经考试合格，可评为中级职称。

2、硕士毕业，从事专业技术工作三年以上。

3.大学毕业，从事专业技术工作五年以上。

4、大专毕业，从事专业技术工作六年以上。

5.符合考核条件的其他人员。

(具体时间以当地人事局网站信息为准，比如你是北京地区毕业，从事专业技术工作两年以上。)

副高级职称:

1、博士研究生，中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、硕士毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3.大学毕业，中级职称，从事专业技术工作五年以上。

4.符合考核条件的其他人员。

高级职称:

1、本科以上学历，已取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。

2.符合考核条件的其他人员。

符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好的职业道德，认真履行职责，在专业岗位上做出显著成绩，具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

职业资格和职称的区别

1.他们的定义不一样。

职业资格是对某一职业所必需的知识、技能和能力的基本要求。资格是指某一职业的知识、技术和能力的起点标准。职称是指专业技术人员的专业技术水平和能力，以及成就等级称号，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。

2.年级不同。

专业技术人员的职业资格:

共59项，其中参赛项目36项，等级评定项目23项。

标题:

大专教师、新闻、科研、出版、教练、翻译、美术系列、律师、公证系列(专业)有四个层次，分别是高级、副高级、中级、助理级。

中小学教师有正高级、副高级、中级、助理、委员五个层次。