公益岗位三年后怎么办(林志强)

三年公益性岗位期满后，作为技术工人，可以与用人单位续签合同，这是政策允许的。

公益性岗位是指由各级政府投资、政策支持或社会融资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会福利服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位政策享受3年。也就是说，三年期满后，他们将不再享受公益性岗位的优惠政策。然而，三年期满后，许多雇员因是技术工人而与雇主续签合同，这是政策允许的。

公益性岗位主要包括社会公共管理岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位劳动保障和公共服务岗位等岗位。

1、社会公共管理岗位，包括劳动保障助理、社区治安联防协调员等岗位。

2、城市社区公益性岗位，具体包括区(县)、街道(镇)、社区举办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、养老院等机构，在街道(镇)开展社区清洁、绿色防护、治安和社会服务。

3、政府机关和事业单位的后勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等。需要招聘代理后勤岗位以外的人员。

4.市政府或其人力资源和社会保障部门根据当地情况提出并经省人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。