2020全面取消事业编制是真的吗(刘美娟)

事业单位，是指使用国家事业经费创造或者改善生产条件，提高社会福利，满足人民文化、教育、卫生需要的单位的人员编制。有人说，未来几年职业部会被取消。这个消息是真是假？

事业编制会在2020年完全取消吗

到2020年底，事业编制彻底取消，32个事业岗位打破铁饭碗！

2020年前，所有从事生产经营活动的机构都要转制为企业。被改造单位取消机构法人，取消机构设立！在职员工也会签订劳动合同，而不是原来事业单位的聘用合同。

职业设置改革的新规定:

一.人员配置的变化。

编制变动被认为对事业单位的影响最大，是从定编到合同制的变动。从此就没有铁饭碗这回事了。大家可以量力而行，各取所需，减少了同工不同酬的尴尬。相信很多小伙伴会有这样的疑问，事业单位的聘用合同和企业签订的合同是一样的。不同的是，事业单位的合同是和事业单位签订的，就是换药不换汤。

第二，转变管理模式。

事业单位身份管理改为岗位管理，公平性大大增强。完善岗位体系，研究制定不同岗位结构比例和最高级别的调整办法，开展事业单位专业技术一级岗位组织，完成事业单位管理岗位人员晋升制度的实施，实现从身份管理向岗位管理的转变。高校、公立医院不再纳入编制管理，专业技术人员富余劳动力以多种方式解放出来，造福社会。

第三，全面禁酒。

根据其他省市的相关规定，从9月1日起，禁止在省内公务活动中提供任何酒类，禁止饮用任何单位和个人提供的酒类，包括私人携带的酒类。贵州不是第一个颁布禁酒令的地区。此前，浙江、黑龙江、吉林、安徽、新疆等地发布了公务接待“禁酒”，自带酒、含酒精饮料等几条道路被封锁。

四、停薪留职，鼓励创业。

早在3月份就出台文件，支持事业单位专业技术人员的就业、工资、考核、社保等人事政策。离职的创业人员，经原单位同意，可在3 ~ 5年内保留人事关系。离职创业期间，原单位支付基本工资，保留参加职称评定、岗位等级晋升、社会保险等拳击福利。真的叫“进、攻、退、守”！

5.13000所中小学将取消正级。

山东省将事业单位改革纳入全面深化改革的总体布局，率先全面推进中小学校长职级制，实施积极改革。17个城市出台了改革实施意见和扶持积极政策，全省1.3万多所中小学取消了校长职级制。

不及物动词职称制度改革。

对职称的批评一直是有争议的。现在，重要的是改革:1。实行学术造假“一票否决制”2。英语计算机考试等没有统一要求。3.拒绝“仅在”案例教学计划也是参与材料。4.职称评定标准实行“代表制”。5.可有重大突破或直接申报高级职称。6.小学老师也可以当教授。7.中小学教师参与教授评价，扩大教授发展空。

七、教师工资应等于公务员工资。

其实国家早就规定教师工资不能低于当地公务员平均工资，但是并没有真正落实，尤其是农村教师的待遇。在这次改革调整中，明确提出要切实改变，确保积极政策法规的落实，提高补贴标准。偏远困难地区的学校会修建周转宿舍，让老师安心教书。

现在事业编制待遇怎么样

事业单位基本工资:

1.岗位工资:反映员工所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(13级)、管理岗位(10级)、地勤技能岗位(5级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级:主要反映员工的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

公共机构的绩效工资:

主要体现员工的业绩和贡献。国家控制和指导公共机构绩效工资分配的总额。在核准的绩效工资总额内，按照标准化程序和要求独立分配机构。

事业单位其他工资:

部分省市在对天津实行补贴前，暂保留以下对天津的补贴。